Alliander kiest voor digitale transformatie in HR

Workday, toonaangevend in enterprise cloudapplicaties voor finance en human resources, maakt bekend dat Alliander per 1 juli live is met Workday Human Capital Management (HCM) en Workday Recruiting & Learning. Daarmee ondersteunt Alliander haar digitale transformatie traject en verbetert het haar bedrijfsefficiëntie dankzij één geïntegreerd HR-systeem.

Alliander een netwerkbedrijf en zorgt voor een betrouwbare, betaalbare en bereikbare energievoorziening in een groot deel van Nederland. De aandelen zijn in handen van provincies en gemeenten. Alliander wordt gevormd door een groep bedrijven en heeft ongeveer 7.450 mensen (6.800 fte) in dienst. Gezamenlijk staat de organisatie voor hoogwaardige kennis van energienetwerken, energietechniek en technische innovaties.

De implementatie van Workday betekent een bedrijfsbrede overstap naar de cloud. Dat draagt ertoe bij dat Alliander een meer dynamische en digitaal georiënteerde organisatie wordt.

De belangrijkste redenen om voor Workday te kiezen, zijn voor Alliander:

  • de ondersteuning van een cloud first-strategie van het bedrijf;
  • de overstap naar één geïntegreerd systeem, waardoor alle data in de gehele Alliander Group wordt gestroomlijnd;
  • de voordelen van een eenvoudige, intuïtieve HR-oplossing, die snel te implementeren is en voor medewerkers gemakkelijk te begrijpen en te gebruiken is, waar ze zich ook bevinden;
  • de mogelijkheden voor HR-managers om autonomer en analytischer te zijn.

“We zijn blij dat we in samenwerking met Workday onze HR-processen stroomlijnen en, zeker belangrijk, onze strategische overstap naar de cloud kunnen ondersteunen. Een van de belangrijke redenen waarom we voor Workday hebben gekozen, was het vooruitzicht van één uniform, gebruiksvriendelijk systeem, waar mensen altijd en overal toegang toe hebben”, zegt Karin Hofman, IT Manager van Alliander. “In een energiemarkt die zich continu ontwikkelt, geeft het vertrouwen dat we een HR-oplossing hebben die onze ontwikkeling ondersteunt.”

Erik ten Bruggencate, Country Manager Benelux van Workday, voegt daaraan toe: “We zijn erg enthousiast dat we Alliander kunnen ondersteunen in haar digitale transformatie-traject. Workday geeft HR-managers meer inzicht en dat biedt hen de mogelijkheid om autonomer en strategischer te opereren – en dat allemaal in één geïntegreerd systeem. Wij geloven dat deze vorm van transparantie en de mogelijkheid om Workday overal en altijd te gebruiken, Alliander ondersteunt bij het behalen van de doelstellingen.”

Lees ook
EIB in rapport: ‘EU dicht de digitaliseringskloof met de Verenigde Staten’

EIB in rapport: ‘EU dicht de digitaliseringskloof met de Verenigde Staten’

De Europese Unie is hard bezig de digitaliseringskloof met de Verenigde Staten te dichten. Dat n=meldt de Europese Investering Bank (EIB) in het rapport ‘Digitalisation in Europe 2022-2023: Evidence from the EIB Investment Survey’.

Wipro versnelt bedrijfstransformatie met RISE with SAP

Wipro versnelt bedrijfstransformatie met RISE with SAP

Wipro Limited, specialist op het gebied van IT, consulting en business process-services, heeft onlangs in recordtijd de overstap gemaakt naar SAP S/4HANA Cloud private edition. Wipro deed dit met behulp van het RISE with SAP-programma. Met een RISE with SAP-oplossing in de cloud koos Wipro voor een aanpak die vergelijkbaar is met de aanpak die het1

Onderzoek Dassault Systèmes identificeert cruciale vaardigheden voor duurzame innovatie in productie

Onderzoek Dassault Systèmes identificeert cruciale vaardigheden voor duurzame innovatie in productie

Duurzaam ontwerpen, mechatronica, additieve fabricage, data science en op modellen gebaseerde system engineering. Dat zijn de belangrijkste vaardigheden waarover een productiebedrijf moet beschikken wil het duurzaam innovatief kunnen concurreren. Dat blijkt uit onderzoek van Dassault Systèmes. Ook voor de academische wereld en voor opleidingsinste1