ServiceNow verbetert Workplace Service Delivery-oplossing
- Maak events aan voor meerdere kantoorlocaties. Vergaderingen zullen steeds vaker georganiseerd worden voor teams van verschillende kantoren. Dankzij nieuwe mogelijkheden voor groepsreserveringen kunnen gebruikers eenvoudig in één keer ruimtes en bureaus reserveren op verschillende locaties. Ook is het eenvoudiger om namens collega’s een ruimte of bureau te reserveren.
- Eenvoudig samenwerken. Werknemers kunnen nu eenvoudiger een werkplek reserveren naast een collega waarmee ze bijvoorbeeld samenwerken aan een project.
- De juiste weg in het kantoor. Door het hybride werken zullen werknemers minder goed op de hoogte zijn van plattegronden en looproutes. Dankzij nieuwe mobiele navigeermogelijkheden kunnen werknemers eenvoudiger hun weg vinden op kantoor.
- Gestroomlijnd reserveringsproces. Het beheren van verschillende agenda’s en reserveringssystemen is een baan op zichzelf. Gebruikers kunnen nu eenvoudig de reservering die ze maken via Workplace Service Delivery toevoegen aan de agenda van hun voorkeur. Ook is het mogelijk om met één klik een reservering te maken.
Meer over
Lees ook
EPOS lanceert cashback campagne om bedrijven te laten investeren in kwalitatieve hybride werkoplossingen
EPOS heeft vandaag een cashback-campagne gelanceerd om bedrijven in staat te stellen te investeren in technologie oplossingen die samenwerking stimuleren en de productiviteit verhogen zonder te besparen op kwaliteit, duurzaamheid of prestaties. Deze campagne voor zakelijke klanten loopt van 1 oktober tot en met 31 december 2022. Zakelijke aankopen1
Nederlands mkb: investeringen in security en remote IT-ondersteuning noodzakelijk door hybride werken
Het mkb-bedrijfsleven zal de komende maanden zijn IT-budget vooral investeren in het verbeteren van de cybersecurity-infrastructuur, IT-ondersteuning op afstand en de cloudoplossingen. Dat blijkt uit onderzoek door Dynabook onder 1.200 mkb-ondernemers in Europa. Vergeleken met zijn Europese collega’s heeft IT-ondersteuning meer prioriteit voor de1
Tips voor digitaal succes in de publieke sector
In de strijd om talent, budget en technologisch succes delft de publieke sector te vaak het onderspit. Het is voor de overheid traditioneel een uitdaging om jonge, technisch onderlegde professionals aan te trekken en het is niet alleen het salaris dat hierin een rol speelt. Het huidige tijdperk van hybride werken vraagt ook om een digitale strateg1