Printerberg BV verkrijgt importeur- en distributieschap Olivetti
Printerberg BV, de ICT distributeur met specialismes op print, scan en document oplossingen breidt haar dienstverlening uit met de oplossingen van Olivetti, dankzij het verkrijgen van het officiele importeur- en distributieschap voor de Nederlandse markt.
Simon Prinsenberg, directeur Printerberg “Wij waren al even op zoek naar een sterke partij voor onze groeiende vraag naar multifunctionele A3 oplossingen. Met Olivetti hebben we deze gevonden en kunnen we onze automatiseerders en kantoorvak handelaren en hun klanten nog beter van dienst zijn.
Olivetti draait al jaren mee in de printerwereld en was even weg uit Nederland. De kennis en de mogelijkheden van Printerberg deden het Italiaanse merk niet lang nadenken over de terugkeer in Nederland.
Meer weten of een vrijblijvend gesprek (zowel resellers als geinteresseerde eindklanten)? Neem contact op via www.printerberg.nl
Meer over
Lees ook
Vier tips om tijdsverlies door IT-uitval terug te dringen
Systemen en devices die niet doen wat ze moeten doen; het is een grote ergernis voor iedere werknemer. Bovendien heeft het ook gevolgen voor de dagelijkse bedrijfsvoering – wanneer werknemers niet verder kunnen omdat hun IT hapert, heeft dat uiteraard een negatieve invloed op hun productiviteit. Voor mkb-organisaties zijn die gevolgen immens; een1
Lexmark breidt Cloud Services uit met Translation Assistant en Cloud Scan Management
Lexmark, wereldwijd leider in imaging- en IoT-oplossingen, introduceert nieuwe updates voor het Lexmark Cloud Services Platform. Een van de toevoegingen op het platform is Lexmark Translation Assistant (LTA), een oplossing om documenten in realtime te vertalen. Gebruikers kunnen documenten in de oorspronkelijke taal scannen met een Lexmark MFP, de1
Tips voor digitaal succes in de publieke sector
In de strijd om talent, budget en technologisch succes delft de publieke sector te vaak het onderspit. Het is voor de overheid traditioneel een uitdaging om jonge, technisch onderlegde professionals aan te trekken en het is niet alleen het salaris dat hierin een rol speelt. Het huidige tijdperk van hybride werken vraagt ook om een digitale strateg1