Personio organiseert H.U.G. Digital 2021: het virtuele HR-event

Personio-logo-695-395

Personio organiseert op 18 en 19 mei de tweede editie van H.U.G.* Digital, een van de grootste virtuele HR-events van Europa. Dit gratis live event geeft antwoorden op de belangrijkste vragen van HR over tal van onderwerpen, van hybride werkmodellen, medewerkerswelzijn en agile HR tot diversiteit, inclusie, duurzaamheid en nog veel meer. Deelnemers kunnen rekenen op twee volle dagen met presentaties door experts, interviews, paneldiscussies, workshops, etc. Ze bieden diepgaande kennis, waardevolle inzichten en bruikbare strategieën rond de ‘future of work’. Daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om te netwerken en zijn er leuke specials, zoals yogasessies, kooklessen en pubquizzen.

 

Tot de sprekers behoren diverse HR-experts en -leiders, waaronder Alexander Westerdahl (VP HR Research and Development, Spotify), Asif Sadiq MBE (Vice President en Global Head of D&I, adidas), Daniel Illes (Head of People, Vinted), Annika in der Beek (Director HR & Organizational Development, About You), Hamira Riaz (VP Strategic Leadership, VOLVO Group), Janina Nakladal (Director of Sustainability, Celonis), and Chloe Palmer (Head of People, Accel).

 

Dit internationaal event met ruim 6.000 deelnemers, 50 sprekers en 30 sessies wordt zowel in het Duits als in het Engels gehouden. Het Engelstalige programma wordt gemodereerd door drievoudig ondernemer en vijfvoudig TEDx-spreker <>Daniel Ramamoorthy (bekend als ‘DanRam’).

 

Hanno Renner, co-founder en CEO van Personio: Gezien het succes van ons event van vorig jaar hebben we grote plannen voor H.U.G. Digital 2021. H.U.G. draait volledig om de uitdagingen en kansen voor HR, om verrassende formats en om het opbouwen en leren van de HR-community. De manier waarop we werken is aan het veranderen en dat betekent dat we ook op een andere manier moeten gaan leren over die nieuwe manieren van werken. Dat betekent voor ons een high-impact, onconventioneel event dat internationale HR-professionals uit iedere industriesector en van ieder niveau bij elkaar brengt. Allemaal erop gericht om met succes de uitdagingen van vandaag en morgen aan te gaan.”

 

Voor meer informatie over H.U.G. Digital en registratie: <>https://hug.personio.com/h-u-g-digital/ 

 

* H.U.G.: ‘High-impact Unconventional Gathering’.

 

Lees ook
Pure Storage vereenvoudigt de dataweerbaarheid en maakt een uitgebreide service operations-ervaring mogelijk

Pure Storage vereenvoudigt de dataweerbaarheid en maakt een uitgebreide service operations-ervaring mogelijk

Nieuwe Disaster Recovery-as-a-Service-oplossing en schaalbare, op AI gebaseerde beheermogelijkheden voor veilige, duurzame en slimme bedrijfsoperaties.

SAP voorziet SuccessFactors-oplossingen van AI-mogelijkheden

SAP voorziet SuccessFactors-oplossingen van AI-mogelijkheden

SAP heeft de gehele SAP SuccessFactors HXM-suite voorzien van nieuwe AI-mogelijkheden. De functionaliteiten ondersteunen alle hr-disciplines, van talentwerving en medewerkerseducatie tot interne mobiliteit en prestatiemanagement.

Ontwikkelaar van e-bikes QWIC faciliteert toekomstige groei met GROW with SAP

Ontwikkelaar van e-bikes QWIC faciliteert toekomstige groei met GROW with SAP

Ontwikkelaar van innovatieve en duurzame e-bikes QWIC kiest voor SAP S/4HANA Cloud als nieuwe ERP-oplossing. Vanwege het open karakter van deze oplossing is het zeer eenvoudig om SAP S/4HANA Cloud naadloos te integreren met andere applicaties in het IT-landschap. Daarnaast biedt deze oplossing QWIC het ideale platform om continu nieuwe innovaties1