personeel
Lees ook
AI Coach van Culture Amp helpt managers met vertrouwen leiding te geven door gepersonaliseerde inzichten, vakkundige coaching en effectieve actieplannen
Culture Amp, bekend van hun employee experience platform, maakt vandaag bekend dat zijn nieuwe oplossing AI Coach vanaf het derde kwartaal van 2025 verkrijgbaar is. AI Coach is ontwikkeld om leiderschapsprestaties naar een hoger niveau te brengen. De oplossing biedt managers gepersonaliseerde, contextuele en wetenschappelijk onderbouwde coaching
67% van HR-professionals merkt dat collega’s zonder AI-kennis achterstand oplopen
Twee derde (67%) van de HR-professionals is van mening dat collega’s die nog geen gebruik maken van AI, het risico lopen om achter te raken. Dit kan mogelijk leiden tot een tweedeling onder medewerkers. Bovenstaande is gebaseerd op een recent onderzoek van Culture Amp, het people performance-platform.
HR Trendrapport: Helft Nederlandse werknemers overweegt binnen een jaar van baan te wisselen
Er dreigt een kloof te ontstaan tussen medewerkers en organisaties, waardoor HR-leiders hun strategieën moeten herzien. Uit Personio’s Workforce Pulse Report 2025 blijkt dat bijna de helft (49%) van de Nederlandse werknemers overweegt binnen een jaar van baan te wisselen.
Toenemende cyberdreiging vergroot druk op IT’ers
Steeds meer IT- en securityprofessionals ervaren meer mentale druk door de toenemende dreiging van cyberaanvallen. Uit recent onderzoek van Object First blijkt dat 84% van de Amerikaanse IT-professionals zich ‘oncomfortabel gestrest’ voelt op het werk.
Culture Amp: voorspellingen voor de arbeidsmarkt in 2026
De Nederlandse arbeidsmarkt blijft in 2026 waarschijnlijk krap, ondanks een lichte afkoeling en toenemende economische onzekerheid. Arne Sjöström, Regional Director People Science EMEA bij Culture Amp, blikt vooruit en schetst de vier belangrijkste HR-trends voor de Benelux in het komende jaar.
Culture Amp: 25% werknemers heeft veel stress en 1/3 ervaart onvoldoende aandacht voor welzijn
Volgens nieuw onderzoek heeft 25% van de Europese werknemers te veel stress op het werk. Dat blijkt uit internationaal onderzoek van Culture Amp, een platform voor werknemerservaring en performance management.
Beslissingen over salaris, promoties en betaalde trainingen worden vaak aangevochten
Beslissingen die het salaris of de ontwikkeling van medewerkers beïnvloeden worden steeds vaker aangevochten. Dit blijkt uit onderzoek van HiBob dat onder 4700 ‘people managers’ werd uitgevoerd.
HiBob brengt people intelligence naar Slackbot om personeelsinzichten direct om te zetten in actie
HiBob, het bedrijf achter Bob, het bekroonde platform voor human capital management (HCM), salarisadministratie en financiële processen dat de transformatie van personeel in het AI-tijdperk aandrijft, introduceert vandaag een nieuwe integratie met Slack.
Driekwart van HR-professionals heeft vertrouwen in AI, blijkt uit onderzoek van Culture Amp
77% van de HR-professionals heeft vertrouwen in AI en 47% is van mening dat HR-managers de regie moet hebben over hoe AI geïmplementeerd moet worden – een stijging van 10% ten opzichte van vorig jaar. Daarnaast ziet bijna driekwart (73%) van de HR-professionals zichzelf als aanjager van verantwoord gebruik van AI binnen hun organisatie.
Rapport HR-marktonderzoeksbureau Brandon Hall Group bevestigt de noodzaak van unified workforce platforms voor middelgrote organisaties
HiBob, het people-platform voor de moderne werkplek, publiceert van een onafhankelijk HCMS Platforms Report door de Brandon Hall Group. Dit rapport bevestigt de visie van HiBob over personeelsmanagement in het tijdperk van AI