Philips lanceert nieuwe draagbare monitor; de Philips 16B1P3302D
Philips introduceert de Philips 16B1P3302D, een gloednieuwe lichtgewicht monitor die onderdeel uitmaakt van de Portable-serie. Het ontwerp van deze serie heeft de iF Product Design Award 2021 gewonnen en was daarnaast een winnaar van de Red Dot Design Award 2021.
Een hybride manier van werken
De Philips 16B1P3302D is met zijn scherm van 15,6-inch (39,6 cm), lichtgewicht en draagbaar ontwerp perfect om in een koffer of rugzak mee op reis te nemen. Bovendien beschikt de monitor aan de zijkant over twee USB-C-poorten waar elk een USB-C-kabel kan worden aangesloten die tegelijkertijd gebruikt kunnen worden. Deze poorten hebben verschillende functies, waaronder opladen en presenteren. Ook dienen ze als aanvulling op een dual screen-setup.
Extra functies voor onderweg
De Philips 16B1P3302D maakt de werkplek onderweg comfortabeler met zijn multi-angle-standaard die tot 90 graden gekanteld kan worden. In combinatie met de IPS led-technologie zorgt dit voor een brede kijkhoek van 170/170-graden. De monitor streeft daarnaast ook naar een hoge beeldkwaliteit met zijn 16:9 Full HD-resolutie en SmartImage-technologie voor contrastrijke en geoptimaliseerde beelden. Tot slot is de Philips 16B1P3302D uitgerust met EasyRead- en LowBlue-modi om vermoeidheid van de ogen te verminderen en een gemakkelijke leeservaring te bieden. Dit alles maakt deze monitor ideaal voor iedereen die zijn hybride werkplek wil verbeteren en toch hetzelfde comfortniveau als op een traditioneel kantoor wil behouden.
Prijs en beschikbaarheid
De Philips 16B1P3302D is nu verkrijgbaar tegen een adviesprijs van € 279.
Meer over
Lees ook
Centric en ManageEngine verdiepen samenwerking voor IT-beheer in de Benelux
Centric, een Nederlandse IT-dienstverlener, en ManageEngine, een divisie van Zoho Corporation en toonaangevende leverancier van IT-beheeroplossingen voor organisaties, kondigen een samenwerking aan waarmee Centric zijn managed services in de Benelux uitbreidt.
Gebrek aan afstemming tussen werkgevers en werknemers brengt innovatie en compliance in gevaar
Uit onderzoek blijkt een duidelijke kloof tussen management en medewerkers binnen Nederlandse organisaties. Er zijn fundamentele verschillen in hoe standaardprocessen worden begrepen en nageleefd. Deze gebrekkige afstemming belemmert innovatie, brengt de naleving van regelgeving in gevaar en ondermijnt de uitvoering van plannen.
Het gaat niet om wáár we werken. Het gaat om hóe we samenwerken
Vijf jaar na de pandemie is hybride werken in Nederland niet langer een voorrecht of uitzondering. Het is inmiddels een vast onderdeel van de organisatiecultuur, waarin flexibiliteit, samenwerking en doelgerichte verbondenheid centraal staan. Maar er is nog wel werk aan de winkel.