Skip to content

Millennial ontwikkelt zich niet uit eigen beweging op IT-vlak

Meer dan de helft van de Nederlandse millennials vindt digitale skills belangrijk voor zijn baan maar ontwikkelt zich niet uit eigen beweging op dit vlak. Deze werknemers (18 – 35 jarigen) geloven dat uitgebreide training in digitale skills, coderen of vormgeven goed zou zijn voor hun carrière. Het merendeel van de Nederlandse millennials overweegt een IT-cursus echter pas op het moment dat de werkgever het voorstelt. 40% van deze groep had geen interesse in aanvullende IT-lessen tijdens zijn studie en 30% gaf aan dat deze lessen ook niet beschikbaar waren. Ook in de UK, Frankrijk en Duitsland zien jongeren het belang van digitale vaardigheden. Maar in Frankrijk en Duitsland is er ook een deel (resp. 18 en 17%) dat helemaal niet aan een IT training wil beginnen. Dat blijkt uit het World of Work onderzoek van Monsterboard onder ruim 1500 millennials met een baan in Nederland, Frankrijk, de UK en Duitsland.  Lees verder

‘Nederlandse merken begrijpen klanten beter door integratie van sales-, marketing- en customer-serviceteams’

Nu consumenten er de voorkeur aan geven om op hun eigen momenten en via hun eigen (digitale) voorkeurskanalen serviceverzoeken en aankopen te doen, is het voor merken moeilijker om contacten met klanten te leggen en te onderhouden. Sales-, marketing- en customer-serviceteams moeten samensmelten, zodat ze een beter begrip van de klant hebben en leads beter converteren. Nieuw onderzoek van Oracle laat zien dat veel Nederlandse merken nog niet zo ver zijn. Lees verder

Steden en transit centra worden voorzien van high-speed netwerken

Ruckus Wireless en Intersection kondigen een samenwerkingsverband aan dat zich richt op het aanleggen van gratis openbare high-speed Wi-Fi-netwerken in de stadskernen en bij grote transit centra over de hele wereld. Lees verder

Nederlandse meisjes negatief over eigen bètavaardigheden en haken op hun 14e af

Meer dan de helft van de Nederlandse meisjes schatten hun eigen vaardigheden in bètavakken als wiskunde, natuurkunde, scheikunde en informatica laag in. Hun interesse in techniek, ICT en bètaonderwerpen wordt op de leeftijd van gemiddeld elf jaar gewekt, maar houdt niet lang stand. Al op hun veertiende verliezen Nederlandse meisjes hun interesse weer, een jaar eerder dan het Europese gemiddelde. Twee mogelijke oorzaken hiervoor zijn dat, in vergelijking met de rest van Europa, Nederlandse ouders veel minder vaak met hun dochters over technisch-gerelateerde onderwerpen praten. Ook ervaren Nederlandse meisjes het meest een gebrek aan vrouwelijke rolmodellen. Lees verder

De mobiele revolutie van China

Altijd al willen weten waarom QR-codes zo groot zijn in China? Of livestreaming video tijdens het eten zo populair is? Kijk dan naar deze presentatie van venture capital-firma Andreessen Horowitz.

Continuïteit organisaties onvoldoende gewaarborgd

In het onderzoek Trends in Continuity (TIC¹) is een beeld gevormd van de status van Business Continuity Management (BCM) binnen Nederland en zijn de belangrijkste trends tot 2019 geprojecteerd. Lees verder

BP kiest Workday voor wereldwijde ondersteuning aan HR modernisering

BP heeft gekozen voor de Human Capital Management (HCM) oplossing van Workday. BP neemt daarnaast ook Workday Time Tracking af om het on-premise legacy HR systeem te vervangen als onderdeel van een bedrijfsbreed vernieuwend HR programma. Lees verder

Nieuw initiatief voor Europese datawetgeving kan economische groei bewerkstelligen

Iedere dag opnieuw profiteren we van de vele voordelen van software. We halen er zelfs zoveel voordelen uit, dat we de bijdrage van software al snel onderschatten. Lees verder