Investeringsbereidheid in ICT-hardware daalt met tien procent
De bereidheid van de Nederlandse organisaties om in ICT-hardware, telefonie en digitale apparatuur te investeren is ten opzichte van een jaar geleden met tien procent gedaald. De investeringsbereidheid komt hiermee op 40 procent.
Dat blijkt uit de Nederlandse Investeringsmonitor van de Nederlandse Vereniging van Leasemaatschappijen (NVL) in samenwerking met onderzoeksbureau GfK.
Zo’n 4 op de 5 van de 2.127 ondervraagde bedrijven geeft aan bereid te zijn geld vrij te maken voor investeringen in de eigen onderneming. Het grootste deel van de bedrijven (65 procent) verwacht de komende jaren te investeren in equipment. Zo’n 40 procent van de bedrijven verwacht de komende tijd te gaan investeren in ICT-hardware.
Financieringsvorm: eigen middelen
Ruim 85 procent van de bedrijven verwacht aankomende investeringen te financieren met eigen middelen. “Door de opkomende conjunctuur zie je dat bedrijven weer meer geld in kas hebben, waardoor ze de mogelijkheid hebben om de investeringen zelf te financieren. Ze zijn minder afhankelijk geworden van de bank of leasemaatschappijen, hoewel dat zeker niet voor iedereen geldt”, zegt Stephan van Beek, voorzitter van NVL. Bij de grotere bedrijven (vijftig medewerkers of meer) blijft leasing nog wel een belangrijk financieringsmiddel. Ruim 40 procent van deze organisaties geeft aan dat zij bedrijfsmiddelen gaan financieren middels lease.
Bedrijfsgrootte
Voornamelijk de grote bedrijven (vijftig personen of meer) verwachten de komende jaren meer te investeren in hun onderneming. In vergelijking met voorgaande jaren geven deze organisaties aan dat ze meer willen investeren. Bedrijven met minder dan tien werknemers in dienst verwachten het komend jaar juist minder te investeren. “Je ziet dat grote bedrijven de moeilijke jaren achter zich hebben gelaten en de toekomst er weer rooskleurig voor ze uitziet. De afgelopen jaren investeren zij ook het meest,” aldus Van Beek.
Meer over
Lees ook
Onderzoek: 'Geen toegevoegde waarde mobile recruitment'
Mobile devices hebben veel sectoren op hun kop gezet – van de reisbranche tot en met de retail – en nu is het de beurt aan recruitment. Indeed, ’s werelds grootste vacaturesite, ondervroeg ruim 760 HR-verantwoordelijken in Nederland en België over mobile recruitment. Elke organisatie die vooruit wil in de verhitte strijd om talent, moet meten waar1
Onderzoek: veranderingen wet- en regelgeving zetten bedrijven aan tot uitbesteden salaris- en personeelsadministratie
Als gevolg van recente veranderingen in wet- en regelgeving kiezen bedrijven er steeds vaker voor hun salaris- en personeelsadministratie uit te besteden. Dat blijkt uit kwalitatief onderzoek van dienstverlener Optimo. Het bedrijf dat administratieve HR-processen optimaliseert, automatiseert en overneemt, hield het onderzoek om achter de redenen t1
Zzp’er groeiende risicogroep voor ergonomische klachten
Uit onderzoek van Noties in opdracht van Fellowes blijkt dat meer dan de helft (56%) van de groeiende groep zzp’ers in Nederland last heeft van nekpijn. Zij hebben hier vaker last van dan hun collega’s in loondienst. Ook schouderpijn is een veelgehoorde ergonomische klacht bij deze eenpitters (44%). Eind 2014 telde het CBS bijna 880.000 zzp'ers in1